Вакансии

Администрация ГУЗ «Липецкая районная больница» предоставляет сведения о вакантных должностях на 01.12.2021г.

 

Наименование вакантной должности, кол-во вакантных ставок Наименование ЛПУ, адрес Контактный телефон Примечание  
ВРАЧИ
 

 

1.

 

 

 

 

Врач-терапевт участковый (3 ст.)

Поликлиника № 4

398902, г. Липецк, ул. Юношеская, д. 21а.,

 

 

70-57-90

41-97-50

 

 

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»

 
Поликлиника № 2

398902, г. Липецк,

Монтажников 3а

Поликлиника № 1

Липецкий р-н,

с. Боринское,

ул. Больничная, д. 7

2 Врач-кардиолог Стационар № 2,

398902 г.Липецк, ул.Монтажников, 3а

70-57-90

41-97-50

 
 

 

3

 

 

Врач общей практики (семейный врач)  (3ст.)

 

ООВП(СМ) с.Вербилово

 

 

70-57-90

41-97-50

 Предоставляется жилье,

Участие в программе «Земский доктор» (единовременная выплата 1 500 000 руб),

«Губернаторский миллион»

 
ООВП(СМ) с.Ситовка
4 Врач-онколог Поликлиника № 2,

г. Липецк, ул. Монтажников, д. 3-а

70-57-90

41-97-50

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»  
 

 

5

 

 

Врач функциональной диагностики

Отделение функциональной диагностики

Липецкий р-н, с. Боринское, ул. Больничная, д. 7

 

70-57-90

41-97-50

 
6 Врач-анестезиолог- реаниматолог Стационар № 2,

398902 г.Липецк, ул.Монтажников, 3а

70-57-90

41-97-50

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»  
7 Врач-невролог Неврологическое отделение

стационар № 2,

г.Липецк, ул.Монтажников, 3а

70-57-90

41-97-50

 
8 Врач-педиатр участковый Детское поликлиническое отделение

398902, г. Липецк,

ул. Детская, д. 16

70-57-90

41-97-50

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»  
9 Врач-эндокринолог

 

Поликлиника № 4

398902, г. Липецк, ул. Юношеская, д. 21а.

70-57-90

41-97-50

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»  
10 Врач-инфекционист Поликлиника № 1,

Липецкий р-н, с. Боринское,

ул. Больничная, д. 7

70-57-90

41-97-50

Возможно участие в программе «Губернаторский миллион»  
11 Врач-акушер-гинеколог Поликлиника №3  Липецкий р-н, с. Кузьминские Отвержки, ул.Первомайская, д. 58а 70-57-90

41-97-50

   
12 Врач ультразвуковой диагностики Стационар № 2,

398902 г.Липецк, ул.Монтажников, 3а

70-57-90

41-97-50

   
13 Врач-хирург Поликлиника № 4

398902, г. Липецк, ул. Юношеская, д. 21а.

70-57-90

41-97-50

   
14 Врач-стоматолог Поликлиника № 1,

Липецкий р-н, с. Боринское,

ул. Больничная, д. 7

70-57-90

41-97-50

   
15 Врач-невролог (временно) Поликлиника № 4

398902, г. Липецк, ул. Юношеская, д. 21а.

70-57-90

41-97-50

   

 

 

Наименование вакантной должности,

кол-во вакантных ставок

Наименование ЛПУ, адрес Контактный телефон Примечание
СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
1 Лаборант клинико- диагностической лаборатории (2 ст.) Поликлиника №2 398902, г. Липецк, ул. Монтажников, д. 3-а 70-57-90

41-97-50

2 Операционная медицинская сестра

(1 ст постоянно

1ст на период отпуска по уходу за ребенком)

Хирургическое отделение  стационар №2 70-57-90

41-97-50

3 Медицинская сестра — анестезист Хирургическое отделение  стационар №2 70-57-90

41-97-50

4 Медицинская сестра палатная (4 ст) Терапевтическое отделение

Хирургическое отделение   стационар №2

398902, г. Липецк,

ул. Монтажников, д. 3-а

70-57-90

41-97-50

 
5 Акушерка (на период отпуска по уходу за ребенком) Поликлиника № 1,

Липецкий р-н, с. Боринское,

ул. Больничная, д. 7

 

70-57-90

41-97-50

 
6 Акушерка Поликлиника № 2 398902, г. Липецк, ул. Монтажников, д. 3-а 70-57-90

41-97-50

 
7 Медицинская сестра перевязочной Хирургическое отделение  стационар № 2 70-57-90

41-97-50

 
8 Медицинская сестра процедурной Терапевтическое отделение стационар № 2

398902, г. Липецк,

ул. Монтажников, д. 3-а

70-57-90

41-97-50

 
 

Наименование вакантной должности,

кол-во вакантных ставок

Наименование ЛПУ, адрес Контактный телефон Примечание
ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ
1 Водитель (автомобиль скорой помощи)   41-97-50

70-57-90

2 Водитель  

* Заработная плата высокая, подробности при собеседовании.

* Врачам дефицитных специальностей предоставляется компенсация расходов за аренду жилого помещения в соответствии с Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-оз


Единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллион рублей в соответствии с
Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в
Российской Федерации». Программа «Земский доктор»
1 миллион рублей — работающим в сельской местности.


Просмотреть МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

 

Национальный проект «Демография»

(программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан)

В связи с повышением пенсионного возраста, возникла необходимость принятия дополнительных мер по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста.

Президент Российской Федерации В.В. Путин в своем обращении 29 августа 2018 года поставил задачу предоставить работникам предпенсионного возраста возможность пройти необходимое переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию.

В условиях увеличения количества рабочих мест с высокими требованиями к уровню квалификации работников, освоения новых способов решения профессиональных задач, возникает настоятельная необходимость обновления знаний и навыков, реализуемых в современных высокотехнологичных сферах деятельности, граждан предпенсионного возраста.

Профессиональное обучение, повышение квалификации позволит обеспечить работникам предпенсионного возраста возможность полноценной самореализации, не только как квалифицированным специалистам, но и как наставникам, которые способны поделиться с молодыми работниками своими профессиональными навыками и секретами мастерства. Опыт и трудовые ценности работников предпенсионного возраста будут также востребованы обществом, как важный фактор воспитания и профессионального обучения молодых работников.

В этой связи и с учетом повышения пенсионного возраста разработана специальная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста, которая реализовывается начиная с 2019 года.

В рамках реализации национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» на территории Липецкой области от 01.01.2019 года реализуется региональный проект «Разработка и реализация  программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)».

Проектом предусмотрена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на территории Липецкой области в 2020-2024 годах за счет средств областного и федерального бюджета.

Реализация Программы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий работников в связи с увеличением пенсионного возраста и будет способствовать к продолжению трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками и физическими возможностями.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части принятия мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в Липецкой области организована работа по утверждению и реализации комплексов мер по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

В рамках реализации национального проекта «Демография»  федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» на территории Липецкой области реализуется аналогичный региональный проект.

Проектом предусмотрена организация переобучения и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости на территории Липецкой области в 2020-2024 годах за счёт средств областного и федерального бюджета.

Женщинам помогут получить новые знания и умения, нужные в цифровой экономике, а это в свою очередь даст им возможность не отстать от своих коллег и работать наравне с ними после выхода из декретного отпуска либо найти новую работу

Длительность курса обучения планируется в среднем не более 6 месяцев. Пройти переподготовку, повышение квалификации возможно по любой профессии (специальности).